Resa obtiene el sello Great Place To Work y se convierte en la primera empresa del sector de las residencias de estudiantes en certificarse

Resa, operador de residencias universitarias en España, ha obtenido el sello Great Place To Work, la certificación internacional que reconoce a las mejores organizaciones para trabajar. Con esta distinción, RESA se convierte en la primera compañía del segmento PBSA en España en lograr este reconocimiento, que avala su compromiso con impulsar el talento, fomentar una cultura de transparencia, promover la igualdad y cuidar el bienestar integral.

Esta certificación se otorga tras un riguroso proceso de evaluación independiente que incluye una encuesta de clima laboral a todos los empleados y un análisis exhaustivo de las políticas y prácticas de Recursos Humanos. En el caso de Resa, la certificación confirma el impacto positivo de una estrategia de gestión de personas basada en la credibilidad, el respeto, la equidad, el orgullo y el compañerismo, pilares fundamentales del modelo Great Place To Work.

“Este reconocimiento es un orgullo para todo el equipo de Resa y un reflejo del camino que hemos recorrido juntos. Ser la primera empresa del sector PBSA en obtener la certificación Great Place To Work nos confirma que estamos construyendo una organización donde las personas se sienten valoradas, escuchadas y con posibilidades reales de crecer. Nuestra cultura se basa en el respeto, la confianza y el desarrollo del talento, y esta certificación nos anima a seguir avanzando en esa dirección”, afirma Marta Sánchez, CEO de Resa.

Actualmente, el 60% de su plantilla son mujeres incluyendo posiciones de liderazgo clave, como es el caso de la propia CEO, Marta Sánchez, y un Comité de Dirección formado por cuatro mujeres y tres hombres, lo que refleja una cultura corporativa comprometida con un liderazgo diverso e inspirador.

Respecto al desarrollo interno y la gestión del talento, la compañía destaca por su estabilidad laboral, con una rotación voluntaria del 2% que refleja un alto grado de satisfacción y fidelización. En Resa se apuesta por la estabilidad y el desarrollo profesional a largo plazo, creando un entorno de trabajo sólido, colaborativo y motivador donde las personas puedan construir su carrera.

 

 

“Esta certificación reconoce el compromiso real de RESA con las personas. Hemos construido una cultura que apuesta por la escucha, la participación y el desarrollo continuo, donde cada empleado puede aportar su talento y crecer profesionalmente. Ser reconocidos como un Great Place To Work es el resultado del trabajo colectivo de un equipo que vive los valores de responsabilidad, equipo, autenticidad y servicio.”, afirma Pablo Criado, director de Recursos Humanos de RESA.

 

La formación continua juega un papel fundamental donde más del 70% de los trabajadores ha participado en programas sobre liderazgo, digitalización, ciberseguridad e inteligencia artificial. Una apuesta que ya está dando sus frutos: en el último año, más del 10% de la plantilla ha sido protagonista de promociones internas. Asimismo, programas como Resa & Talent, que facilita la incorporación de estudiantes al mundo laboral, impulsan una cultura de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional.

 

En Resa el bienestar de las personas se aborda desde una visión integral que engloba la salud física y emocional, el desarrollo profesional, el equilibrio personal y la salud financiera. La compañía ofrece programas de bienestar y cuidado personal, fomenta la formación continua, promueve la conciliación y pone a disposición de sus equipos beneficios que contribuyen a su seguridad y tranquilidad económica.

 

Durante el último año Resa ha impulsado además una transformación digital y cultural sin precedentes, implantando la plataforma Bizneo para la gestión integral de los Recursos Humanos y creando nuevos equipos estratégicos en las áreas digital, ESG y expansión. Estas iniciativas refuerzan un modelo de gestión basado en datos, sostenibilidad e innovación, que sitúa a la compañía en la vanguardia del sector PBSA en Europa.

 

Con más de 12.000 plazas y 46 activos repartidos en 23 ubicaciones en toda España, Resa es el operador líder de residencias universitarias, con un modelo que combina gestión profesional, innovación social y compromiso con las personas. La obtención del sello Great Place To Work reafirma su posición como una de las compañías más humanas y responsables del sector inmobiliario y educativo en España.